Aujourd'hui, avec la raréfaction des compétences, il faut aller ouvrir le champ des possibles.

À propos

"Aujourd'hui, avec la raréfaction des compétences, il faut aller ouvrir le champ des possibles. Et pour cela, il faut d'abord accepter qu'on peut recruter des personnes qui sont différentes tout en réussissant à les intégrer dans l'entreprise." Eric Delannoy, Président fondateur de Tenzing, auditionné par la Commission Travail et emploi du CESE dans le cadre de la saisine : "Précarité du travail et de l’emploi : une politique d’inclusion économique pour renforcer la cohésion sociale et territoriale". https://tenzingconseil.fr/ https://www.lecese.fr/travaux-du-cese/saisines/precarite-du-travail-et-de-lemploi-une-politique-dinclusion-economique-pour-renforcer-la-cohesion