8 milliards en plus: les entreprises de taille intermediaire s'opposent à la transparence salariale

11 septembre 2026

Le journaliste rappelle la dégradation des indicateurs économiques français (consommation, investissement, inflation, chômage) et interroge la pertinence, dans ce contexte, du projet de loi sur la transparence salariale. Olivier Schiller, vice‑président du METI, estime que la conjoncture et la concurrence américaine et chinoise exigeraient au contraire un soutien renforcé aux entreprises.

8 milliards en plus: les entreprises de taille intermediaire s'opposent à la transparence salariale

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Uploaded: 2026-09-11T00:00:00+00:00

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Intervenant 2

Le grand matin Sud Radio, 7h-10h, Jacques Cardoze. Vous nous écoutez d'Avignon, de Grenoble, de Toulouse, de Lille, de Rennes et c'est un plaisir de vous retrouver des quatre coins du territoire. Soyez les bienvenus dans le grand matin. Il est 7h12. C'est l'heure de votre rendez-vous témoignage.

Alors tous les indicateurs sont mauvais : consommation, investissement, inflation et le chômage qui grimpe. Ce sont les nouveaux chiffres de l'Insee qui l'indiquent. Cette contre-performance contraste évidemment avec la reprise des autres grandes économies de la zone euro qui elles vont un petit peu mieux. Dans ces conditions, le projet de loi sur la transparence des salaires en entreprise est-il une priorité ? On pose la question à Olivier Schiller.

Il est chef d'entreprise, vice-président du mouvement des entreprises de taille intermédiaire. Bonjour Olivier Schiller.

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Bonjour.

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