Modèle de document de suivi mensuel pour les cadres en forfait jours

Modèle de document de suivi pour les salariés cadres au forfait jours 19/05/2026 • Modèle • 4 PAGES Nouveauté Contenu réservé person Pour accéder à la suite vous devez vous créer ou vous connecter à votre compte close Ce contenu est réservé aux adhérents FNTP. Si c’est votre cas, identifiez-vous. Je me connecte //* dataLayer jQuery(document).ready(function() { $(document).off('click', '.document'); $(document).on('click', '.document', function(e) { var termsNames = $(this).find('.terms-names').data('termsnames'); var tagsNames = $(this).find('.tags-names').data('tagsnames'); if (termsNames == "" || termsNames == undefined) { termsNames = null; } if (tagsNames == "" || tagsNames == undefined) { tagsNames = null; } if (termsNames !== null || tagsNames !== null) { var dataLayer = window.dataLayer || []; dataLayer.push({ 'event': 'clickDocument', 'typologie': termsNames, 'theme': tagsNames }); } }); }); La CCN des Cadres des travaux publics prévoit que « un document individuel de suivi des périodes d’activité, des jours de repos et jours de congés (en précisant la qualification du repos : hebdomadaire, congés payés, etc.) sera tenu par l’employeur ou par le salarié sous la responsabilité de l’employeur. »