Отбрана.com | вестник за войската и народа

Правителството ще променя до края на юни два нормативни акта в областта на отбраната 25.05.2026 г.   Спирдон Спирдонов Министерският прие и публикува законодателната и оперативната си програма за май и юни т.г. В този период е се предвиждат промени в Закона за отбраната и Въоръжените сили и в Закона за резерва. Най-вероятно това ще се случи по-нататък, както стана ясно от думите на министъра на отбраната Димитър Стоянов при приемането на длъжността на 8 май т.г. В оперативната програма на правителството за май и юни има заложени промени в два подзаконови нормативни акта в областта на отбраната и въоръжените сили. Те трябва да бъдат внесени в Министерския съвет през следващия месец. Първият е ПМС за изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България . Предлаганите изменения произтичат от промените в Закона за отбраната и въоръжените сили от ноември м.г. Те са свързани с разширения обхват на обучаемите в професионалните колежи с въвеждане на категорията „колежани“ ;- спазване на държавните образователни изисквания за професията „сержант/старшина“ за завършена четвърта степен на професионална квалификация от Професионален сержантски (старшински) колеж; преназначаване на военнослужещи при организационно-щатни промени; заместване на отсъстващ военнослужещ или временно изпълнение на вакантната длъжност; ред и условия за ползване на отпуск от военнослужещите; използването на азбучната служебна карта на военнослужещия и Електронния регистър по чл. 328, ал. 1, т. 1 от ЗОВСРБ ( В Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия се създават и поддържат: 1. (доп. - ДВ, бр. 98 от 2016 г., доп. - ДВ, бр. 100 от 2025 г., в сила от 01.01.2026 г.) регистър на военнослужещите, курсантите, колежаните и цивилните служители ) ; изключване на възможността за удължаване на срока на договора за военна служба на военнослужещи, упражнили право на пенсия. Предстои да се приеме и ПМС за изменение и допълнение на Наредбата за финансовите условия при командироване на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната. Предлаганите изменения са свързани с определянето на нови, по-високи базисни размери на дневните командировъчни пари, които служителите получават при дългосрочно командироване в чужбина, като същите се изравняват с определените размери в Наредбата за командировъчните средства при задграничен мандат. Ще се уеднаквят средствата за покриване на учебните такси, наеми на жилища, медицинско обслужване, здравно осигуряване и допълнителните командировъчни средства за членовете на семейството на командированите служители, като за служителите ще се приложи различен процент, който e свързан с нивото на структурата в която изпълнява задълженията си (стратегическо, оперативно или тактическо), по аналогия на изградената йерархическа структура на въоръжените сили в страната. С промените ще се създадат условия, възстановяването на сумите за пренасяне на багаж да не зависи от вида на използвания транспорт. Прецизират се условията за отпускане на компенсаторни суми при наемане на необзаведени жилища, както и на условията за възстановяване на усвоени такива при предсрочно прекратяване на командировката на служители. Оптимизират се процедурите за отчет на престоя на членовете на семейства в държавата по местоназначение. Въвеждат се допълнителни ограничения за прилагане на наредбата спрямо членовете на семействата на командирован служител. Създават се условия за изплащане на средства при смърт на придружаващ член на семейството на командирования служител. Повишава се срока, при които при служебно пътуване до Република България служителят има право на командировъчни пари. Прогнозата е, че изпълнението на постановлението ще допринесе за преодоляване на кадровия дефицит на Министерството на отбраната в международните организации и инициативи извън територията на страната и повишаване на ефективността на представителството в тях.