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#Emploi #Aéronautique #Espace #Défense #Industrie #Attractivité #Féminisation Le Gifas lance le prix « Femmes de l’Aéro et du Spatial », pour inspirer et récompenser l’excellence féminine 31 octobre : Clôture des candidatures 3 décembre : Cérémonie de remise des prix Paris, le 15 octobre 2025 – Après un premier temps fort dédié aux femmes qui font briller et avancer la filière au Salon du Bourget 2025, le GIFAS (Groupement des Industries Aéronautiques et Spatiales) s’associe au Journal de l’Aviation et crée le Prix des Femmes de l’Aéro et du Spatial. La cérémonie de remise des prix aura lieu le 3 décembre 2025 à l’Aéro- Club de France, en présence de la marraine de cette première édition, Virginie Guyot, ancienne leader de la Patrouille de France et première femme pilote de chasse affectée sur Mirage F1CR. Les femmes travaillant dans l’aéronautique et le spatial qui souhaitent candidater ont jusqu’au 31 octobre pour déposer leur dossier et s’inscrire. Une reconnaissance pour les femmes qui façonnent la filière Ce prix inédit a pour objectif de mettre en lumière les femmes qui, au quotidien, font progresser l’aéronautique et le spatial, de la production à la maintenance, en passant par le tarmac et les flottes : chercheuses, ingénieures, techniciennes, mécaniciennes et opératrices de production, managers, pilotes, enseignantes, formatrices, fonctions support etc.. Huit distinctions seront attribuées par un jury représentatif de la filière. Chaque prix est associé à une pionnière emblématique du secteur, incarnant les valeurs et l'héritage d'excellence, d'innovation ou de leadership qu'il célèbre : • Prix du Management – Maryse Bastié : il récompense une femme démontrant un leadership exceptionnel et une capacité à fédérer autour d'une vision stratégique dans l'aéronautique ou le spatial. • Innovation & Recherche – Valérie André : il honore une contribution remarquable à la recherche ou à l'innovation, ouvrant de nouvelles perspectives grâce à une expertise scientifique ou technique. • Prix d’Initiative Sociale et Environnementale – Marie Marvingt : il distingue une femme utilisant l'innovation aéronautique ou spatiale pour le progrès social, la santé ou l'environnement. -- 1 of 4 -- • Prix des Métiers Techniques et de Terrain – Jacqueline Auriol : il met en lumière une experte de terrain dont la rigueur et la maîtrise contribuent à la performance et à la sécurité du secteur. • Prix du Jeune Talent – Hélène Boucher : il célèbre une jeune femme dont l'audace et le potentiel promettent un avenir brillant dans l'aéronautique ou le spatial. • Prix de l’Enseignement & Transmission – Louise Faure Favier : il honore une femme qui, par la pédagogie et la transmission, inspire et diffuse la culture aéronautique et spatiale. • Prix de la Carrière – Caroline Aigle : il célèbre un parcours exceptionnel marqué par l'excellence et une contribution majeure au secteur aéronautique ou spatial. • Et enfin, Grand Prix de la Femme de l’Année : il est décerné à l'une des lauréates pour son impact exceptionnel au cours de l'année. Les candidatures, ouvertes jusqu’au 31 octobre, seront départagées en fonction de l’impact des réalisations, de l’originalité des initiatives et de la contribution des candidates à la diversité, à l’inclusion et à la promotion des métiers de l’aéronautique et du spatial. Le jury, présidé par Catherine Maunoury, Présidente de l’Aéro-Club de France, réunit des personnalités issues de l’industrie et des institutions : • Anne-Charlotte Fredenucci, Présidente d’Ametra, membre du Conseil du GIFAS • Julie Kitcher, Chief Sustainability Officer & Communications, Airbus • Juliette Duault, Directrice de la communication, GIFAS • Valérie Molenat, Directrice Emploi, Formation et Diversité, Air France KLM • Liete da Costa, Responsable Affaires sociales, emploi, formation, FNAM • Pascale Ribon, Directrice Deeptech, Bpifrance ; ancienne directrice de l’ESTACA • Frédéric Parisot, Délégué général, GIFAS • Frédéric Vergoz, Directeur Général, Aérocontact Group ; Journal de l’Aviation • Nicolas Gros, Directeur général, Aérométiers, association qui porte le label « Féminisons les métiers de l’Aéronautique et du Spatial » • Antoine Torres, Directeur de la communication, Onera • Assaël Adary, Cofondateur et Président, cabinet de conseil Occurrence • Jules Grandsire, ESA, créateur et animateur du podcast Elles font l’Espace -- 2 of 4 -- Cette composition reflète l’ensemble des acteurs engagés dans la filière et entend garantir un regard croisé, à la fois industriel, institutionnel et médiatique, sur les parcours récompensés à l’image du secteur. Une filière mobilisée pour renforcer la mixité Ce Prix s’inscrit dans un contexte recrutement important de la filière à tous les niveaux où la féminisation demeure un enjeu prioritaire. Les chiffres en témoignent : selon une étude YouGov réalisée pour le GIFAS en juillet 2025, 45% des jeunes considèrent encore l’aéronautique et le spatial comme peu ouverts aux femmes, une perception qui grimpe à 55% chez les 18-24 ans. Seules 15% des jeunes femmes se projettent dans une carrière aéronautique ou spatiale, contre 28% des hommes*. Dans la réalité des recrutements, la tendance reste encourageante : près de 30% des embauches réalisées en 2024 concernaient des femmes** un chiffre en progression, mais qui illustre la nécessité de poursuivre les efforts collectifs pour atteindre une véritable parité, à commencer par les formations. Ce rendez-vous entend offrir une reconnaissance visible à celles qui inspirent, innovent et font bouger les lignes. Il vise à faire émerger de nouveaux modèles de femmes auprès des jeunes générations mais aussi renforcer l’attractivité de métiers encore trop méconnus, en particulier certains métiers techniques. Une attention particulière sera portée aux profils qui œuvrent sur le terrain, au contact des aéronefs, des ateliers aux pistes Il s’inscrit dans la continuité d’une véritable mobilisation de la filière lors du Salon du Bourget du 16 au 22 juin 2025, à travers un nouveau dispositif intitulé Femmes de l’Aéro et du Spatial déployé tout au long de la semaine. Placé sous le haut patronage d’Aurore Bergé, Ministre déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, venue rencontrer des collégiennes et lycéennes au Salon et visiter « l’Avion des métiers », l’opération était soutenue par 10 marraines issues du secteur de l’aérien, de l’aéronautique et de l’espace présentes tout au long de la semaine : Claudie Haigneré, Anne Rigail, Yannick Assouad, Anne-Laure Michel, Catherine Maunoury, Anne-Catherine Robert-Auglustaine, Magali Jobert, Anthea Comellini, Déborah Ferrand et Dorine Bourneton. À travers plusieurs évocations lors d’essais en vol et de sauts en parachute, mais aussi 158 évènements, rencontres et témoignages de femmes proposés par plus de 70 exposants, principalement français et américains, l’initiative a célébré la place des femmes d’aujourd’hui dans tous les métiers de la filière. « Avec ce Prix, nous voulons rendre visibles celles qui incarnent la richesse et la diversité des parcours féminins dans l’aéronautique et le spatial. Au-delà de la reconnaissance individuelle, il s’agit d’envoyer un signal fort : notre filière a besoin de tous les talents et elle s’enrichit chaque jour de l’engagement des femmes qui contribuent à son avenir », souligne Frédéric Parisot, délégué général du GIFAS. « En tant que média spécialisé, nous avons la responsabilité de rendre ces parcours plus visibles. Le Journal de l’Aviation est fier d’accompagner ce Prix, qui contribuera à faire émerger de nouveaux modèles féminins et à ouvrir le champ des possibles pour les générations futures », déclare Julie Turcat, Journal de l’Aviation. La remise des prix aura lieu le 3 décembre à 19h à l’Aéro-Club de France, à l’issue des délibérations du jury prévues fin novembre. Le prix « Femmes de l’Aéro et du Spatial », est soutenu par : IPECA, Randstad, Armée de l'Air et de l'Espace, ainsi que l’Aéro-Club de France, Aérométiers, CCI Paris Ile-de-France, Elles Bougent, Féminisons les métiers de l'aéronautique et du spatial, FNAM, SIAE, Women in Aerospace Europe (WIA). . -- 3 of 4 -- Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 31 octobre via les sites web du GIFAS ou du Journal de l’Aviation * Source : Étude réalisée par YouGov pour le GIFAS, juin 2025 **Source : Données sociales du GIFAS, 2024 Pour aller plus loin sur les enjeux de recrutement et de féminisation : - Attirer les talents dans l’aérien et l’aéronautique : défis, enjeux et recommandations, Les Carnets de la Chaire Pégase, n°7 - Les emplois, les métiers et les formations de l’aéronautique et de l’espace, GIFAS. - Formations pour un métier dans l’industrie aéronautique et spatiale, GIFAS - Rapport « Les stéréotypes filles-garçons. Quel bilan de la décennie, quelles priorités d’ici 2020 ? » - Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes - Ministère de l’Education nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche A propos du GIFAS (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et spatiales) Créé en 1908, le Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales (GIFAS) est un syndicat professionnel qui regroupe 517 sociétés, depuis les grands maîtres d’œuvre et systémiers jusqu’aux PME et startups. Ses membres constituent une filière cohérente, solidaire et dynamique de haute technologie spécialisée dans l’étude, le développement, la réalisation, la commercialisation et la maintenance de tous programmes et matériels aéronautiques et spatiaux, civils et militaires, ainsi que des systèmes de défense et de sécurité. Le GIFAS représente une profession dont le chiffre d’affaires 2024 est de 77,7 Md€, avec 82% du chiffre d’affaires consolidé à l’export, qui emploie directement 222 000 personnes et prévoit de recruter 25.000 personnes en 2025. Tous les deux ans, le GIFAS organise le Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace de Paris-Le Bourget, première manifestation mondiale du genre. Le 56e Salon aura lieu du 14 au 20 juin 2027. Contacts presse Hopscotch pour le GIFAS : Clémence Brondel - 01 58 65 00 50 - 06 65 93 50 27 - [email protected] Clara Roumy - 01 41 34 21 86 - 06 64 16 13 92 - [email protected] -- 4 of 4 --