[COMMUNIQUÉ] Le Département du Puy-de-Dôme décroche le label AFNOR et devient une référence nationale (Clermont-Ferrand, le 10 juillet 2026) PDF, 307 ko

CLERMONT-FERRAND, VENDREDI 10 JUILLET 2026 ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES Le Département du Puy-de-Dôme décroche le label AFNOR et devient une référence nationale Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme franchit une étape majeure dans son engagement en faveur de l’égalité et de la lutte contre les discriminations en recevant le label AFNOR « Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ». Troisième Département français à obtenir cette labellisation et premier à être distingué dans le cadre de la nouvelle version du label AFNOR, le Puy-de-Dôme confirme le caractère précurseur de son action. Un engagement institutionnel fort Cette reconnaissance officielle consacre une démarche engagée depuis plus de quatre ans pour faire progresser concrètement l’égalité, dans son organisation interne comme dans l’ensemble de ses politiques publiques. Le Président Lionel Chauvin affiche une solide volonté de pérennité : "Nous avons fait le choix d’une politique ambitieuse, structurée et durable, car nous considérons que l’égalité femmes-hommes n’est pas une politique parmi d’autres : elle doit traverser l’ensemble de nos décisions et de nos actions". Des actions concrètes Depuis 2021, le Département a mis en place une organisation dédiée pour inscrire durablement l’égalité professionnelle dans son fonctionnement : • création d’une mission égalité entre les femmes et les hommes ; • installation d’une commission égalité ; • constitution d’un réseau de référents égalité ; • élaboration d’un plan d’actions 2024-2028 intégrant formations, sensibilisation, communication et accompagnement des équipes. Cette démarche intervient sur les conditions de travail et la qualité de vie professionnelle avec des actions concrètes autour de la santé des femmes : • accompagnement du retour à l’emploi après un congé maternité ; • sensibilisation à la ménopause et à ses impacts dans la vie professionnelle ; • amélioration de la prise en compte des besoins liés aux parcours de vie. Le Département a également renforcé son dispositif de signalement afin de mieux prévenir et traiter les situations de violences, discriminations, harcèlements et agissements sexistes. -- 1 of 3 -- L’égalité femmes-hommes doit imprégner toutes les politiques publiques Au-delà de son fonctionnement interne, le Département inscrit l’égalité dans l’ensemble de ses politiques : • prévention et lutte contre les violences faites aux femmes et les violences intrafamiliales ; • lutte contre la précarité menstruelle dans les collèges avec l’opération "Changer les règles, c’est maintenant !"; • promotion d’une orientation scolaire non sexuée et de la mixité des métiers ; • éducation à l’égalité et prévention des discriminations auprès des jeunes ; • soutien à la place des femmes dans le sport et la culture ; • intégration de l’égalité dans les politiques de financement et la commande publique responsable ; • vigilance sur les stéréotypes de sexe dans la communication. Le Département du Puy-de-Dôme avait déjà été lauréat du Fonds en faveur de l’égalité professionnelle (FEP) en 2024 et 2025, et signataire de la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale. Cette distinction confirme son engagement pour un service public exemplaire, plus inclusif et plus égalitaire. Elle salue une politique volontariste qui transforme les pratiques, accompagne les agents et fait de l’égalité entre les femmes et les hommes un puissant levier de progrès collectif. Pour Stéphanie Flori-Dutour et Jean-Paul Cuzin le binôme des vice-présidents artisans de cette action et chargés de sa gouvernance : "Cette labellisation reconnait une démarche durable, une volonté politique et un engagement collectif. Elle vient saluer le chemin parcouru, mais surtout elle nous oblige. Pour honorer — et conserver — ce label, il nous faut inlassablement poursuivre l’effort, rester vigilants et progresser encore". CONFÉRENCE L’égalité citoyenne : les conditions de possibilité, les engagements exigés par Gérard Guièze, philosophe à 15 h L’égalité entre les femmes et les hommes engage toute une nouvelle conception de la citoyenneté. Elle va exiger la sortie d’une longue histoire et l’émergence d’un autre esprit des lois. Cette intervention met en lumière la connexion du Département du Puy-de-Dôme à l’évolution des mentalités et aux grands défis de notre temps. -- 2 of 3 -- Remise officielle du label AFNOR Vendredi 10 juillet à 14 h 00 Salle de l’Assemblée Hôtel du Département – Clermont-Ferrand Cette rencontre réunira les partenaires institutionnels, les élus, les agents et les acteurs engagés aux côtés du Département. 14 h 00 – Accueil des partenaires institutionnels et des invités 14 h 15 – Ouverture officielle Mot du Président du Conseil départemental : la politique portée par la collectivité et la démarche de labellisation. 14 h 25 – Interventions de Stéphanie Flori-Dutour et Jean-Paul Cuzin, co- présidents de la commission Égalité Les engagements et les actions conduites par le Département. 14 h 45 – Intervention de Julien Nizri, Directeur général de l’AFNOR Remise officielle du label AFNOR « Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ». 15 h 00 – Conférence de Gérard Guièze, philosophe L’égalité citoyenne : ses conditions de possibilité, les engagements exigés. 15 h 30 – Échanges avec la presse 16 h 00 – Temps convivial et clôture Mission Égalité - Renseignements : Maha Issaoui, chargée de mission égalité et lutte contre les discriminations - maha.issaoui@puy-de-dôme.fr Info + -- 3 of 3 --