Il y a des discriminations en France.
10 November 2026
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Gabriel Attal
00:00 - 00:01
Il y a des discriminations en France.
00:01 - 00:10
Speaker 1
Non, non, mais ça existe pas ça.
00:10 - 01:07
Speaker 2
Je ne sais pas dans quel pays elle vit. Évidemment que il y a du racisme et il y a des discriminations en France. Et encore une fois dire ça quelques semaines après un attentat terroriste raciste qui a coûté la vie à un homme pour sa couleur de peau, enfin je veux dire c'est absolument scandaleux et très choquant. Vous avez des Français qui, en raison de leur couleur de peau, en raison de leurs origines, se voient priver l'accès à un emploi, un logement, parfois même à l'ouverture d'un compte en banque. Je pense que sur ce sujet-là, on n'est pas allé suffisamment loin, qu'il faut en faire davantage.
Je propose qu'on puisse généraliser la pratique du testing, notamment du testing à l'embauche, c'est-à-dire l'envoi de CV différents, avec différentes origines sociales, géographiques, pour mesurer s'il y a de la discrimination à l'embauche et qu'il puisse y avoir derrière des sanctions ou du name and shame, comme on dit. Je propose par ailleurs, et ça me semble majeur, qu'on réalise un audit des algorithmes d'intelligence artificielle pour l'embauche, parce que de plus en plus les embauches se font à travers des algorithmes d'IA, et il faut faire très attention à ce qu'il n'y ait pas des biais discriminatoires dans ces algorithmes qui viendraient exclure un certain nombre de personnes de possibilités d'être embauchées.
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