Canicule : faut-il aménager les horaires de travail ?

19 July 2026

France Inter

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Speaker 2
L'adaptation, c'est-à-dire vivre avec le changement climatique tout en continuant à lutter contre, eh bien, c'est des changements de modes de vie collectifs.  C'est des changements de façons dont on travaille, dont on organise nos services publics. 
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Donc en cas de canicule, on change d'horaires ? 
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Speaker 3
Alors on regarde deux axes notamment : la vie des services publics, l'accès aux services publics, et puis la vie professionnelle.  Sur les services publics, c'est ce que font par exemple les Espagnols ou certaines régions en Italie, des pays qui sont habitués plus que nous au chaud, c'est d'avoir un régime canicule mais qui soit anticipé.  On considère encore que les canicules c'est exceptionnel.  Ce qu'a montré la stratégie bas carbone qui a été publiée hier, c'est que ça pourrait être deux mois par an les canicules au total.  Donc c'est plus anecdotique, ça sera malheureusement une réalité chaque année plus ou moins. 

Donc par exemple qu'on ait un cadre où on sache que quand on est en vigilance rouge ou orange dans les départements concernés, bah les services publics ont pas les mêmes horaires parce que c'est pas raisonnable d'envoyer une personne âgée dans un bureau de poste à 15 heures au moment où c'est le plus chaud.  Peut-être qu'on peut avoir dans ces périodes ciblées des services publics qui ouvrent plus tôt, vers 7 heures le matin, qui ferment largement au milieu de la journée et puis qui rouvrent à 17 heures, peut-être jusqu'à 20 heures.  Et ça il faut le prévoir, il faut le négocier aussi évidemment avec les syndicats, avec les agents publics.  Et on propose de faire pareil dans la vie professionnelle. 
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Speaker 1
Pour les salariés les plus exposés, les ouvriers du bâtiment, les livreurs...  Les ouvriers agricoles. 
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Speaker 4
Exactement.  Là aussi il faut être pragmatique, c'est pas l'État qui peut décider pareil pour tout le monde depuis Paris.  Il faut des négociations de branche, je pense que c'est le bon échelon.  Ça permet évidemment de pas avoir la même mesure pour l'ouvrier qui est sur un chantier en plein cagnard ou pour le travailleur agricole qui est très exposé et pour une personne qui est dans un bureau climatisé, c'est pas tout à fait les mêmes contraintes.  Mais ne faisons pas retomber le soufflé. 

Utilisons ce qu'on a appris cet été pour que dès l'automne il y ait des négociations de branche et dans le service public pour qu'on ait des régimes horaires canicule en particulier, une organisation qu'on puisse déclencher quand les canicules reviennent.